2008
Information om UGL-kursen på Viskadalens folkhögskola
På Viskadalens folkhögskola har vi hållit UGL-kurser sedan 2002.
Kursens mål är att deltagarna skall bli effektivare som ledare, utbildare och medarbetare.
UGL behandlar den aspekt av ledarskap och medarbetarskap som handlar om relationer, det vill säga om mig som ledare/medarbetare i relation till andra i arbetslaget.
UGL handlar vidare om hur en grupp utvecklas och mognar, vad som händer i gruppen under utvecklingens gång och vad som främjar respektive hämmar en positiv utveckling.
Kursen handlar också om ledarskapets möjligheter och problematik relaterat till gruppens mognadsutveckling.
Kursen är upplevelsebaserad.
Ur innehållet:
• hantera och förstå konflikter
• kommunicera direkt och klart
• förstå känslors inverkan på individ och gruppnivå
• ta och ge utvecklande feedback
• ökad självkänsla genom ökad självinsikt
• förstå att det finns behov av olika ledarstilar
Utveckling av UGL har pågått under mer än 25 års tid och senaste tillskottet är version 2008. UGL är den vanligaste ledarskapsutbildningen inom offentlig förvaltning, och över 200 000 personer har gått UGL-kurs.
UGL-kurser: 2010 veckorna 15, 24 och 40
Inbjudan UGL vecka 15, 24 och 40, 2010
